Projektledare till Teknikavdelningen, Billerud Frövi

Jobbeskrivning

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker projektledare till vår Teknikavdelning.

Har du erfarenhet av att arbeta i industriprojekt och samtidigt vill fortsätta din utveckling inom projektverksamhet är detta ett jobb för dig!

Du kommer att ingå i ett team med syfte att styra, leda och organisera projekt inom ditt område som utvecklar och optimerar företagets produktionsanläggning.

Som projektledare kommer du ha huvudansvaret för att projekten når sina mål och uppsatta kvalitetskrav utifrån gällande projektmodell. Förutom projektarbete kommer du även vara delaktig i att utveckla befintliga projektprocesser och arbetssätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara

Ansvarar fullt ut för projektgenomförande vilket bland annat inkluderar:

• Säkerhetsarbete
• Ekonomi
• Tidsplanering
• Kommunikation
• Dokumentation
• Medverka till utveckling av arbetssätt, dokumenthantering samt verktyg inom Teknikorganisationen.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som projektledare tror vi att du har:

• En akademisk examen, gärna civilingenjör eller motsvarande arbetslivserfarenhet som Billerud bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av projektledning i multidisciplinära investerings- och/eller ombyggnadsprojekt.
• Alternativt lång erfarenhet av verka inom projektverksamhet inom papper och massa.
• Har ett driv och vilja att utvecklas i rollen som projektledare.
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift då vissa projekt dokumenteras på engelska samt att leverantörer och andra kontakter är internationella.

• Kännedom om  Maskindirektivet, Processäkerhet, ATEX och PED, samt relevanta branchstandarder. 

Det är även meriterande om du har:

• BAS P utbildning.
• Erfarenhet av projektarbete inom processindustri.
• En certifiering inom IPMA alternativ PMI.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är en självgående, erfaren projektledare som är van att leda och engagera både interna medarbetare och konsulter i projekt. Du behöver ha en förmåga att ta initiativ, ta beslut samt genomföra det som krävs för att nå resultat och uppsatta mål.

Vi tror att du har en teknisk kompetens och ett högt säkerhetstänkande. Du behöver även vara målinriktad, kvalitetsdriven, strukturerad samt kunna driva flera projekt parallellt.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar.

Kontakta oss

Har du frågor eller funderingar om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Rikard Nyrén på Rikard.Nyren@billerud.com alternativt +46761166724. 

Ansökningsinformation

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-20. Urval sker löpande och tjänsten kan tillättas innan sista ansökningsdag. 

Varför oss?

• En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid.
• Utvecklings- och karriärmöjligheter.
• Balans i arbetslivet.
• Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy

Frövi är en del av The Greater Örebro Area. Att arbeta hos Billerud Frövi innebär att du enkelt kan pendla mellan jobbet och alla upplevelser som Örebro har att erbjuda för att leva och bo. Vare sig det är till shopping i City, en picknick i Stadsparken, långfärdsskridskor på Hjälmaren eller en match med Örebro Hockey.

Varför det är smart att leva och bo i Region Örebro kan du lära dig mer om genom Smart Move - The Greater Örebro Area: www.thesmartmove.se

Vår rekryteringsprocess innehåller: Urvalsfrågor, intervjuer, rekryteringstester, referenstagning samt godkänt alkohol- och drogtest, samt bakgrundskontroll och MBL-förhandling.