Vårt hållbarhetsarbete drivs av ett antal konkreta och ambitiösa mål som hjälper oss att styra vår strategi och dagliga verksamhet.
Mål som speglar våra höga ambitioner
Fokusområden
- avgörande för vår framtida konkurrenskraft
Frånvaroolyckor per miljon arbetade timmar, LTIFR, egna anställda och entreprenörer.
Skadefrekvensen (LTIFR) för Billeruds medarbetare 2025 uppgick till 3,7.
Säkerhet på arbetsplatsen
Billeruds klimatmål är godkända av Science Based Targets initiative. Målen är satta för Billerudkoncernen och basåret är 2022. Målen för 2030 avseende scope 1 och 2 är i linje med Parisavtalet och 1,5°C-ambitionen, och målet för scope 3 följer en temperaturökning väl under 2°C. Våra långsiktiga nettonollmål för 2050 är i linje med Parisavtalet och 1,5°C-ambitionen för alla tre scope.
Mål Scope 1 och 2 (2030) |
| Minskning av direkta och indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 1 och Scope 2)*, % |
| Utfall 2025 -30% |
| Mål 2030 -42% |
Mål Scope 3 (2030) |
| Minskning av indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 3), % |
| Utfall 2025 -15% |
| Mål 2030 -25% |
Mål Scope 1, 2 och 3 (2050) |
| Minskning av direkta och indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 1, 2 och 3)*, % |
| Utfall 2025 -22% |
| Mål 2050 -90% |
*Marknadsbaserade utsläpp av växthusgaser.
Billeruds Region Europa har nått sitt mål om 100% återvinningsbart pappersförpackningsmaterial genom testning enligt Papiertechnische Stiftung (PTS)-metoden. Billerud har under 2025 testat alla nya produkter enligt CEPI‑metoden. Eftersom CEPI‑metoden ställer högre krav utgår Billerud från att samtliga nya produkter även uppfyller kraven för återvinningsbarhet enligt PTS‑metoden. Den nordamerikanske produktportföljen testades inte under 2025. Eftersom portföljen motsvarar den europeiska produktportföljen förväntas den dock också vara 100% återvinningsbar.
100% av Billeruds europeiska produktionsenheter är certifierade enligt livsmedelssäkerhetsstandarder. Målet i Europa är att upprätthålla certifieringar på samtliga bruk. Inga av Billeruds nordamerikanska enheter har certifierats enligt livsmedelssäkerhetsstandarder. Billeruds bruk i Escanaba slutförde sin certifieringsprocess under 2025 men fick inte sitt godkännande förrän i början på 2026. Målet för 2030 är att 66% av enheterna har certifierats.
Utfallet för 2025 som visas i cirkeldiagrammen nedan avser Region Europa.
Andel av Billeruds förpackningsmaterial som är certifierat som återvinningsbart, %
Andel produktionsenheter certifierade enligt livsmedelssäkerhetsstandarder, %
Hållbarhetsfundament
- grunden för en hållbar och ansvarstagande värdekedja
Vårt mål är att minska flödet av avloppsvatten till avloppsvattenreningen med 10% till 2030, från 316 000 m3/dag till 285 000 m3/dag. Detta kan öka effektiviteten och minska utsläppen av vattenföroreningar. Under 2025 hade Billerud redan lyckats att minska avloppsvattenflödet med 9,4%.
Minskning av avloppsvatten till avloppsreningsverk, %
Målet och utfallet nedan avser enbart Region Europa.
| 2020 (Basår): 316 000 m3/dag |
| 2025: -9,4% (från basår) |
Mål |
| 2020: - |
| 2030: -10% |
Andel inhemsk vedråvara för vår verksamhet i Europa*, %
Utfallen och målen avser vår europeiska verksamhet.
Andel inhemsk vedråvara för verksamhet i Nordamerika*, %
Utfallen och målen avser vår Nordamerikanska verksamhet.
Gruppcertifierade skogsägare i Billeruds gruppcertifikat för FSC® och PEFC, antal.
Utfallen och målen avser vår europeiska verksamhet.
*Inhemsk vedråvara (massaved, flis och massa) innefattar vedråvara från europeiska skogar för vår europeiska verksamhet och vedråvara från USA och Kanada för vår nordamerikanska verksamhet.
Andel kvinnliga medarbetare totalt, %
För 2025 var utfallet 21,5% kvinnor totalt sett.
Andel kvinnliga chefer med personalansvar, %
Under 2025 var utfallet 25,9% kvinnliga chefer med personalansvar.
Andel av inköpsvärdet med leverantörsbedömning, %*
Detta mål avser enbart vår verksamhet i Europa. Inköpsvärde inkluderar koncerninköp och logistik, men inte vedförsörjning.
Andel av våra leverantörsutgifter med undertecknad uppförandekod för leverantörer, %*
Mål och utfall avser hela vår verksamheten.
*Detta gäller över tillämpliga tröskelvärden.
Andel anställda som genomfört utbildning i uppförandekoden, %
Utfallen och målen avser hela verksamheten.
